|
||
JAK ZARABIAĆ NA ANKIETACH? |
Aby otrzymywać płatne ankiety, musisz zarejestrować się w wybranym panelu. Powinieneś posiadać konta w wielu serwisach na raz, jeśli chcesz otrzymywać więcej ankiet do wypełnienia by więcej zarabiać. W większości przypadków wypełnianie ankiet odbywa się za pomocą strony internetowej. Dla większej wygody użytkowników, niektóre serwisy oferują aplikację na smartfona. Zarabianie na ankietach jest bardzo proste. Musimy ocenić jakiś produkt lub odpowiedzieć ile np. codziennie godzin telewizji oglądamy, jakie znamy marki i czy je lubimy, jaką firmę kosmetyków wolimy itd. Proste tematy, na które każdy zna odpowiedź. Firmy w ten sposób zbierają opinie. Nasza opinia jest im potrzebna, aby mogły udoskonalać swoje produkty. To właśnie ludzie ankieterzy są potrzebni na to, aby zmieniać rynek, ponieważ firmy dopasowują swoje produkty do opinii ludzi, a w zamian nam płacą za poświęcony im czas. |
REJESTRACJA I ANULOWANIE UCZESTNICTWA. |
Rejestracja we wszystkich programach jest bezpłatna. Jeżeli w danym dniu nie będziemy mieć czasu - nie trzeba nic robić to zajęcie elastyczne i niezobowiązujące. Nie ma obowiązku ani kary za nie wykonanie zadania w danym dniu - po prostu w kolejnym dniu przyjdą nowe zadania. Nowe materiały wysyłane są na skrzynkę e-mail, dzięki czemu możemy pracować zdalnie. Dodatkowo zaletą jest to, że możesz zrezygnować w dowolnym momencie bez żadnych konsekwencji. Jeśli nie chcesz już się tym zajmować - po prostu nie loguj się, a nieaktywne konto użytkownika zostanie usunięte. |
PŁATNOŚCI. |
Współpraca z platformami nie wymagają dzwonienia itd. wszystko jest wykonywane Internetowo i w pełni anonimowo - na komputerze lub telefonie. Po wykonaniu zadania od razu otrzymasz nagrodę, po zebraniu określonego progu, np. 10 USD. Wypłata wynagrodzenia następuje na rachunek bankowy lub poprzez PayPal. W przypadku vouchera jest to zazwyczaj kod, który możesz wykorzystać do obniżenia ceny zakupu w sklepie internetowym. W wielu serwisach zamiast środków w USD zbiera się punkty. Zebrane punkty możesz wymienić na gotówkę lub nagrodę. Przykładowo w jednym z serwisów 100 punktów to równowartość 1 USD. Osoby, które korzystają z tej metody zarobku i systematycznie cieszą się zyskiem w wysokości od 100 USD do 400 USD miesięcznie. |
ILE MOGĘ ZAROBIĆ? |
Zarobki te, są uzależnione od wielu czynników - m.in. zaangażowania, poświęconego czasu i ilości wykonanych zadań. Z czasem zarobki się powiększają - bowiem panele badawcze jak zauważą, że jesteśmy aktywni to wysyłają więcej materiałów - więc w im większej ilości serwisów jesteśmy zarejestrowani tym więcej zarabiasz. Dlatego na początku może być trochę trudniej, ale nie należy się zniechęcać, bo panele badawcze muszą poznać Państwa profil i dopasować odpowiednie materiały. Z czasem dodatkowo zwiększą się możliwość zarabiania, dojdą bonusy za aktywność, dodatkowe premie. Będziesz w grupie badawczej, zaczniesz otrzymywać darmowe produkty do testowania znanych marek np. napojów, słodyczy, kosmetyków i będziesz za to dodatkowo otrzymywał wynagrodzenie. Aby więcej zarabiać należy zarejestrować się, w każdym panelu badawczym dzięki temu dostaniecie więcej materiałów zarobkowych. Nie zapomnicie po rejestracji uzupełnić swój profil, w każdym z serwisów. Lepiej uzupełniony profil wpłynie na większą ilość otrzymanych materiałów i bardziej płatnych, dzięki temu również będziesz otrzymywać materiały dopasowane idealnie pod twoje zainteresowania itp. W pierwszych dniach po rejestracji możesz mieć mniej materiałów, ponieważ panele muszą dopasować dane z Twojego profilu do danej grupy. Do większości paneli nie trzeba się logować, bo zaproszenia do pracy przychodzą na e-maila, podanego w rejestracji. Jest jednak kilka stron, na które warto zalogować się kontrolnie min. raz dziennie w wolnej chwili, bo nie wysyłają maili! |
ZALECENIA. |
Materiały z zaproszeń, które przychodzą na e-mail, warto wykonywać jak najszybciej – gdyż po pewnym czasie mogą już być np. nieaktualne. Polecam stworzyć sobie osobny, dodatkowy e-mail do ankiet, aby nie zaspamować swojej prywatnej skrzynki. |